私達はケアコラボという介護記録ソフトを開発・提供している会社です。

現在は５名で活動してる少数精鋭のチームです。しかし、お客様は日本全国、北は北海道、南は鹿児島までいらっしゃいます。おかげさまで２０２２年８月時点で１２０法人を超えるお客様にご利用いただいています。

なぜこの人数で全国のお客様に対応できるのでしょうか。ちなみに、全国に支社を持つ販売代理店さんと手を組んでいるわけではありません。

全国展開を可能としているのは、創業当初から「リモート営業」を採用しているからです。

リモート営業って？

私達が実践している「リモート営業」では、お客様にシステムを導入していただくまで、基本的に対面で会うことはありません。お問い合わせ対応から商談、システムの使い方説明会まで、テレビ会議を中心にインターネット上のツールを駆使して実現しています。今では感染症対策のためテレビ会議はどの業界でも一般的になりましたが、私達は２０１７年からずっとリモート営業を続けてきました。

Q＆Aなどのサポートも、チャットツールを活用してオンラインで対応しています。システム上の問題（不具合）があったときに、電話で応答するよりも問題があった画面のキャプチャを共有していただいた方がスムーズに回答できます。またチャットならば弊社もチームで対応することができます。

なんでリモートで営業をしているの？

ずばり福祉業界のお客様にとって価値があると考えているからです。民間企業であれば東京や大阪など都市部に本社機能が集中していることが多く、システムを販売する側も都市部にオフィスや支社を構えてお客様先に訪問することができます。しかし福祉事業者、特に社会福祉法人やNPOが経営している場合は事業所は地方にのみ存在していることがほとんどです。

そのため、システムの製品説明をお願いしても遠方まで来てくれないこともあります。もしくは移動にかかる費用が含まれた結果、製品の購入費用が高くなるかもしれません。導入後フォローも同様にお互いに調整や移動のコストが嵩みます。地域を支えるために、地域に根ざして福祉を提供していることが、ICT導入のハンデとなっています。

クラウドと呼ばれるシステム提供形態が広がったことで、安価な利用料ですぐに使い始めることができるようになりました。しかし、営業担当による商品説明や導入サポートはまだ現地での対応が前提となっており、地域ごとのICT導入障壁の格差は残ったままでした。

私達がご提供しているリモート営業であれば、地方に事業所を構えることはハンデとはなりません。全国、等しく同じサービスを受けることができます。テレビ会議を使った相談であれば、早ければ即日に開催することもできます。導入後に使い方に困ったときも、テレビ会議で一緒に画面を見ながら解決することができます。物理的には近くにいないけれども、オンラインではいつもすぐそばに。それがリモート営業というスタイルです。

（機会を見てお客様のところへ訪問させて頂いています。写真は北海道のお客様）

リモート営業の担当範囲

ケアコラボにおける営業の担当範囲は最初から最後まで全部です。Webサイトなどからのお問い合わせに対する返信、初回のご商談やその後のフォローも含め、導入まで一気通貫で対応します。チームメンバー皆が全てを対応できる状態にして、お互いにフォローがしやすい体制を作っています。

具体的には以下のような業務となっています。
・お問い合わせ対応（電話でのニーズ確認を実施）
・初回面談の実施
・トライアル環境の提供と使い方サポート
・現場定着のフォロー
・開発チームと顧客からのフィードバックを共有して機能開発に活かす

自身の担当しているお客様のはじめから最後まで担当ができます。社内の制約でお客様のニーズに応えられないようなストレスはありません。他にもケアコラボでは一般的な営業担当が持ちやすい以下のストレスがありません。

いいことろ
○ ノルマに苦しめられない、無理にお客様に売り込む必要がない
○ 上下関係がなく、無理な指示命令が飛んでこない、相談できる関係性
○ 自分一人で解決する必要がない、チームで助け合える、すぐに有識者に聞ける
○ 足繁く通わなくて良い、用もないのに菓子折りを持って訪問する必要がない
○ 飲み会営業しなくていい、健康的な毎日が送れる
○ 上司への報告（営業日報）が不要、メモを取れば即座に共有される

一方で、以下のようなデメリット（苦労）もあります。

大変なところ
・ ITの知識がない場合は勉強する必要があります
・ オンラインのやり取りが苦手な方は向いていません
・ 休日対応が発生する場合があります
・ 夕方にアポイントメントが入ることもあります
・ ユーザー課金なので契約時に大きな売上は出ません

ケアコラボの営業に向いている人、向いてない人

特色のある働き方をしているので、向いている人とそうでない人もハッキリしています。

向いている人
・課題とちゃんと向き合いたい
・顧客と近い距離で接したい
・製品を磨きたい（機能改善を続けて良くしたい）

向いていない人
・大きく儲けたい
・一人勝ちしたい
・出世したい

募集要項

今回の募集は１名を想定しています。
以下、条件となります。

募集職種
リモート営業担当者

雇用形態
正社員

給与
経験、能力等を考慮の上、当社規定に準ず。
※ 法人営業の経験、特に医療・福祉業界における経験は優遇致します

待遇・福利厚生
・雇用保険、社会保険完備
・賞与あり
・交通費完全支給
・健康診断実施
・有給休暇／リフレッシュ休暇（年５日）
・フルリモートワーク／コアなしフレックス
・客先訪問／研修時の出張費支給

居住地
日本国在住ならばどこでも構いません。
また海外に長期滞在しながらの勤務も可能です。

勤務時間
8:00〜19:00の間で８時間
フレックス制度のため、遅刻の概念はありません。勤務開始・終了時間は自由に自己決定できます。ただし、お客様対応の仕事が主となりますので、深夜・早朝だけ勤務することはできません。
休憩は適宜取ることができます。

休日休暇
土・日・祝祭日、年末年始、有給休暇

応募資格
介護業界での経験は問いません。
法人営業の経験、特に医療・福祉業界における経験は優遇致します。
テレビ会議、チャット、Google WorkSpaceないしはOffice製品を使えるスキルは求めます。
また常時高速なインターネット回線を使える環境のご用意をお願いします。

2023年7月現在、募集している枠はございません。
もしお時間をかけて転職先を探されていて、ケアコラボにご興味を持って頂いてるようでしたら、
ぜひお気軽にお問い合わせ下さい。お互いのことを知ることから始めましょう。